ファシリテータに必要なもの

・参加者との信頼関係
・すべての参加者の意見を１００％尊重する姿勢。
・判断基準を明確にし落としどころをつくる
・感情的にならず、冷静に判断し意見をまとめる。
・３つのＰを大切にする。目的　進行（時間配分）人

↓の書籍を参考に私なりにまとめたものです。
「すべての参加者との信頼関係」や「参加者の意見を１００％尊重する姿勢」
というのは素敵ですね。
なかなかできている人は、いないように思いますね。

スピード会議のつくり方